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In Deutschland fehlen 500.000 Fachkräfte?

Laut einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung fehlen in Deutschland mehr als 500.000 Fachkräfte. Insbesondere in den folgenden 5 Bereichen: Soziale Arbeit und Sozialpädagogik, Kinderbetreuungs- und Bildungswirtschaft, Altenpflege- und Gesundheitswirtschaft, Gebäudeelektrik, Sanitär, Heizung und Klima, IT-Branche.

Unter ihnen sind die zehn Positionen mit den größten Lücken allesamt typische Männer- oder Frauenberufe mit offensichtlicher Geschlechtertrennung.

Es wird erwartet, dass die Bundesregierung auf neue Zuwanderungsgesetze drängen wird, um ausländische Zuwanderer mit ausreichenden Qualifikationen und Sprachkenntnissen für die Besetzung inländischer Facharbeiterstellen zu gewinnen.

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In Deutschland fehlen 500.000 Fachkräfte?

Ist es möglich, in Deutschland nur 4 Tage pro Woche zu arbeiten?

In letzter Zeit sind Diskussionen über die „4-Tage-Woche“ populär geworden.

Laut der Umfrage wirkt sich das Arbeiten an „4-Tage-Woche“ nicht negativ auf die Produktivität aus. Nicht nur das, es hat sogar den Effekt, die Produktionseffizienz zu verbessern.

Auch in Deutschland stößt dieses Modell aufzunehmendes Interesse. Aber diese Art von Arbeitssystem hat gemischte Vor- und Nachteile. Während die Arbeitsfreude gesteigert und die Attraktivität des Unternehmens gesteigert wird, führt die 4-Tage-Arbeit auch dazu, dass einige Arbeiten gestrichen oder ignoriert werden; Für einige hart umkämpfte Branchen oder Start-ups ist diese Art von Arbeit auch sehr schwer zu kontrollieren.

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Ist es möglich, in Deutschland nur 4 Tage pro Woche zu arbeiten?

Wie man in Deutschland ein Business gründet

Ob im In- oder Ausland, nach dem Studium gibt es verschiedene Möglichkeiten: Beschäftigung, Unternehmertum usw.

Als Studenten hatten wir immer unsere Familien oder andere Personen, die einen Teil der Kosten trugen, aber als Erwachsene, besonders nach dem Abschluss, müssen wir die Kosten im Hinblick auf die Entscheidungen, die wir für die Gegenwart und die Zukunft haben, abwägen.

In einigen unserer früheren SinoJobs-Workshops haben wir mit jungen Menschen über die Kosten der Beschäftigung gesprochen. Wir haben auch mit Hochschulabsolventen über die Kosten der Arbeitssuche gesprochen und wie diese optimiert werden können. In diesem Artikel werden wir über ein weiteres Thema sprechen, das für viele Menschen von Interesse ist - die Kosten für eine Unternehmensgründung in Deutschland.

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Wie man in Deutschland ein Business gründet

Eine Übersicht über die am stärksten konzentrierten Städte für zurückkehrende internationale Studierende

Seit 2020 entscheiden sich immer mehr internationale Studierende dafür, nach ihrem Abschluss nach China zurückzukehren. Die Gründe dafür sind zum einen die kontinuierliche Einführung attraktiver Niederlassungsbedingungen und Vergünstigungen für den Kauf von Autos und Immobilien in China und zum anderen das ständige Wiederauftreten der Pandemie im Ausland. Laut dem Blaubuch der internationalen Talente: Bericht über die Entwicklung der internationalen Studenten in China (2020-2021) ist die Zahl der "Rückkehrer" von 130.000 im Jahr 2000 auf 4.231.700 im Jahr 2019 gestiegen, was einer Steigerung um mehr als das 31-fache entspricht. Man kann sagen, dass der Trend, nach dem Studium in die Heimat zurückzukehren, ein neuer Trend geworden ist.

Mit den Vorteilen einer fortgeschrittenen regionalen Wirtschaft, einer vollständigen Infrastruktur und einem hohen Grad an Internationalisierung sind die Yixian-Städte (wie Beijing, Shanghai, Guangzhou und Shenzhen) und die neuen Yixian-Städte (Chengdu, Hangzhou, Hefei, Suzhou usw.) die bevorzugten Städte für viele Rückkehrer nach China geworden. Finden Sie heraus, welches die beliebtesten Städte für Rückkehrer sind.

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Eine Übersicht über die am stärksten konzentrierten Städte für zurückkehrende internationale Studierende

Kann ein Arbeitgeber einen Vertrag vor Ablauf der Probezeit kündigen?

Im Allgemeinen sind Probezeiten weltweit ein gängiges Phänomen, und dies gilt auch für Deutschland. Anders als in vielen anderen Ländern können in Deutschland während der Probezeit sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer den Vertrag problemlos kündigen. Aber ist die Beendigung einer Probezeit wirklich so leicht zu erreichen? Kann ein Arbeitnehmer nach der Probezeit nicht beliebig entlassen werden? Welche Rechte haben die Arbeitnehmer während der Probezeit? Und was dürfen die Arbeitgeber nicht tun?

In diesem Artikel wird die Frage der Kündigung während der Probezeit ausführlich behandelt.

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Kann ein Arbeitgeber einen Vertrag vor Ablauf der Probezeit kündigen?

Die aktuelle Situation und das Modell der Überstundenarbeit in Deutschland

In der heutigen chinesischen Arbeitswelt ist die Kultur der Überstundenarbeit weit verbreitet. In vielen Branchen ist das 996-Arbeitsmodell zur täglichen Routine geworden. Eine kürzlich vom Statistischen Bundesamt veröffentlichte Umfrage zeigt, dass im Jahr 2021 insgesamt 4,5 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland mehr arbeiten werden als vertraglich vereinbart. Diese Mitarbeiter mit Überstunden machen 12 % der Gesamtzahl der Beschäftigten aus. Der Anteil der Männer, die Überstunden machen, liegt bei 14 %, während der Anteil der Frauen 10 % beträgt. Überstunden werden in der Tat immer offensichtlicher.

Aber wissen Sie wirklich, ob Überstunden in Deutschland legal sind und ob Sie sie ablehnen können, wenn Sie sie nicht wollen?

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Die aktuelle Situation und das Modell der Überstundenarbeit in Deutschland

Rückkehrende Chinesen – Was der Chinesische Arbeitsmarkt zu bieten hat

Etwa zwei Drittel der chinesischen Studenten kehren nach ihrem Auslandsstudium wieder nach China zurück. In der Gesamtheit betrachtet ist das recht wenig, doch der Trend ändert sich. Noch sind es weniger Rückkehrer, aber die Zahl steigt.

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Rückkehrende Chinesen – Was der Chinesische Arbeitsmarkt zu bieten hat

7 Gründe, warum Sie nicht befördert wurden!

Die langersehnte Beförderung nicht zu erhalten ist kein schönes Gefühl. Vielleicht sind Sie deshalb verwirrt, verletzt, oder Sie fragen sich, was Sie nur falsch gemacht haben. Das anschließende Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber macht Sie nur noch nervöser und unsicherer darüber, wie es....

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7 Gründe, warum Sie nicht befördert wurden!

BAT vs. Start-Ups – Wer bekommt die Hochqualifizierten aus Übersee?

Viele wissen, dass die Wirtschaft in China boomt, und das unentwegt trotz aller Erwartungen der Baisse-Spekulanten. Es gibt täglich neue Start-Ups, neue Deals und jede Menge umkämpfte Märkte. Das bedeutet allerdings auch, dass die Start-Ups von gestern die Großkonzerne von heute sind. Damit wird es für die heutigen Start-Ups umso schwerer, ihre Geschäftsmodelle profitabel und erfolgreich umzusetzen.

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BAT vs. Start-Ups – Wer bekommt die Hochqualifizierten aus Übersee?

China als attraktiver Arbeitsort für Ausländer

Egal ob als Berufseinsteiger, Führungskraft oder Top-Manager: Erfahrungen aus dem chinesischen Markt sind für alle ein herausstehender Pluspunkt, der für die weitere Karriere sehr förderlich sein kann. Das Anforderungsprofil an ausländische Mitarbeitende für China ist vielseitiger als....

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China als attraktiver Arbeitsort für Ausländer

Die Bedeutung kleiner roter Stempel in der chinesischen Geschäftswelt

Der kleine rote Stempel ist in der Geschäftswelt Chinas von äußerster Bedeutung. In China herrscht bekanntermaßen eine andere Geschäftsordnung als irgendwo sonst auf der Welt. Auf westliche Unternehmen, die in China Geschäfte tätigen....

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Miteinander reden: eine persönliche Sache

Eine gute Beziehungsebene und Klarheit in der Sache bilden die Grundlage für Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräche.
Es ist eines der klassischen Bilder, die wir bezüglich China und Europa im Kopf haben: Chinesen agieren zurückhaltend....

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Selbstvermarktung in China verstehen

Michael Schmidt ist ein Angestellter aus Europa, der schon seit zwei Jahren in China lebt und dort gut zurechtkommt. Herr Schmidt arbeitet für einen der ältesten und traditionsreichsten Hersteller für Konsumgüter des Landes. Er hat seine....

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