如何提高获得面试的机会
您已找到梦想中的工作了吗?为了获得面试机会,您肯定不想走错任何一步。在此,我们为您整理了几点小技巧,让您从求职材料起就能紧紧抓住招聘官的眼球。
选择正确的投递方式
仔细阅读招聘方的招聘职位描述,注意招聘信息中的潜在要求,因为求职材料需要针对招聘信息来写。对于求职材料的投递方式,招聘方通常会写明要求,不管是通过电子邮箱投递还是填写在申请表,您都应该遵照执行。
投递整洁清晰的求职材料
应投递便于招聘官整理、归档、转发的求职材料。如何才能做到这一点?您应将求职材料(包括求职信、个人简历、推荐信和其他证明材料)并入一个文档,文档大小不应超过4MB。不管您是通过电子邮箱投递,还是通过在线申请系统上传,招聘官在收到您的材料时只需处理一份文档,由此方便他们向上级转发或进行整理归档。