上海九品职业介绍有限公司的采访

和Hsiao J. Chiu（Managing Partner）谈话

1.     您的公司业务面向的群体是哪些？ 以及您的公司提供哪些产品或服务？

为我们的客户提供支持 – 主要是德国-奥地利-瑞士的中小型企业 - 在全国范围内雇佣关键性人才，包括一些专家级别的职位。此外，在我们的人才开发计划中， 我们可以提供个性化的解决方案以进一步开发在关键技能领域的员工。

2.     您的公司在中国开展业务已经多久了？都在哪些城市呢？

上海九品公司总部设在上海，自2004年以来就做为持牌人力资源咨询公司正式在中国注册了。

3.     为什么您的企业在大中华区也是有吸引力的雇主？

目前，我们还没在这些区域扩大我们规模的计划。我们的发展战略是直接面向中国大陆，中期拓展一线和二线的城市。

4.   您公司中国区内的业务都需要符合什么要求的人才？

积极，忠诚，能干，和诚信的候选者，对待他们的工作，以及商品和技术的性能都能有一个正确的态度。当然在中国候选者的资料中，例如，他能够熟练的使用德语，凭我们的经验来看这点对我们主要的德语客户群来说会比较感兴趣。

5.     为什么您的公司对具有中欧跨文化背景的人材情有独钟？

做为人事顾问，对我们来说客户的利益高于一切。客户们希望我们能够了解他们的（欧洲的）需求并将之调整为本地化的决定性因素。同时他们也相信我们的公司不仅仅是可以选出正确的候选者，而且还能全面的评估候选者并做出先期的筛选。简而言之：我们必选要为欧洲和中国双方面的雇员及雇主着想。也正是由于这个原因这种对于不同文化的洞察力和经验是我们的一个绝对优势。