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Midea Group Air- Präsentation Deutschland

 

Am 23. September 2022 veranstalteten die Midea Group und SinoJobs die lang erwartete Midea Group Air-Präsentation Deutschland.

Unter Berücksichtigung der Besonderheiten der internationalen Studenten und Arbeitssuchenden in Deutschland und Europa bereiteten SinoJobs und Midea sowohl bei der Werbungsprozess als auch beim Vorpräsentationsprozess umfassend vor. Die offenen Stellen in China und Europa bei Midea Group decken ein breites Spektrum von technischen Positionen und funktionalen Positionen ab. Die Air-Präsentation zogen daher eine große Zahl von Interessanten in China, Deutschland und Europa. Die gesamte Live-Präsentation erhielt insgesamt 36.000 Zuschauer, und die Zahl der gleichzeitige Online-Zuschauer lag zeitweise bei über 1.000.

An der Präsentation nahmen drei leitende Projektleiter und das HR-Team von Midea teil. Während der Live- Präsentation berichteten die drei Gäste, die ihren Abschluss an den Top deutschen Technischen Universitäten gemacht haben, nicht nur über ihre Karrierewege nach dem Studium in Deutschland, sondern stellten auch ihren jeweiligen Fachbereichen in Midea Group vor.

Die Arbeitsuchenden interagierten positiv mit den Rednern, und eine Reihe von Arbeitsuchenden reichte während der Live- Präsentation ihre Lebensläufe online ein. Gegen Ende der Live- Präsentation waren 1.100 Zuschauer gleichzeitig online. Midea Group Air- Präsentation Deutschland ging perfekt zum Ende.  

Hanshow Technologie - Online-Unternehmenspräsentation Europa

 

Am 22. September 2022 ging die von SinoJobs organisierte Hanshow Technologie - Online-Unternehmenspräsentation Europa erfolgreich zum Ende. Die Live-Präsentation fand auf der WeChat-Videokanäle und Bilibili statt.

Mit der Werbung über die chinesischen und europäischen Medien Kanäle von SinoJobs, war die Resonanz auf die Veranstaltung äußerst positiv. SinoJobs erhielt in den Wochen vor der Veranstaltung einen stetigen Strom von Anfragen von Bewerbern.

Während der Live-Präsentation gab die HR-Direktorin Europe und USA von Hanshow den Jobsuchenden eine detaillierte Einführung in die Entwicklungsgeschichte und die Abteilungen von Hanshow. Die HR-Direktorin erläuterte auch die derzeit offenen Stellen des Unternehmens und die Hard- und Soft Skills, die Hanshow von den Bewerbern erwartet.

Darüber hinaus bot SinoJobs den Bewerbern die Möglichkeit, direkt im Anschluss an die Live-Präsentation an einem Vorstellungsgespräch bei Hanshow teilzunehmen.

2022.09.16 Evonik 2023 Campus Recruitment Live-Veranstaltung

 

Am 16. September 2022 veranstalteten SinoJobs und Evonik, ein weltweit führendes Spezialchemieunternehmen, die Evonik 2023 Campus Recruitment Live-Veranstaltung auf WeChat - Videokanal und Bilibili. Die Veranstaltung war ein großer Erfolg und ein perfekter Start für die Herbst Recruitment 2022.

Einige Wochen vor der Live-Veranstaltung hat SinoJobs über die offizielle öffentliche WeChat-Website, die WeChat-Gruppe, Weibo, LinkedIn, Xing und viele weitre wichtige Social-Media-Plattformen sowie Stellenausschreibungsplattformen die Veranstaltung angekündigt und beworben.

An der Live-Veranstaltung nahmen Abteilungsleiter, erfahrende Mitarbeiter und HRs von Evonik teil. Sie stellten das Arbeitsumfeld von Evonik, die Situation und die Aufgaben der einzelnen Abteilungen, die Talent Recruiting usw. vor und erläuterten ebenfalls die Entwicklungsmotivation von Evonik und seine branchenweit führende Position. Die Verantwortlichen beantworteten auch ausführlich die Fragen der Teilnehmenden.

Die Live-Veranstaltung bereitete den Weg für künftige Bewerbungen von Studenten und Arbeitssuchenden. SinoJobs wünscht allen internationalen Studenten, Hochschulabsolventen und Arbeitssuchenden viel Erfolg bei den anstehenden Rekrutierungsprozessen im Herbst und lädt Sie ein, an den SinoJobs Online Career Days am 27. und 28. Oktober teilzunehmen, um mehr als 30 internationale Unternehmen zu treffen und Ihre Karrieremöglichkeiten zu erkunden!

SinoJobs im Gespräch mit TALENTpro zum Thema Talent-Management

Auf der Einladung des TALENTpro-Teams gab Frau Xingshu Zhao, CEO von SinoJobs, auf dem 3. TALENTpro Expofestival ein interessantes Interview. Frau Zhao brachte eine Reihe von Anregungen zum Auslandsrecruiting, insbesondere auf dem chinesischen Markt, ins Gespräch.

Während des Interviews sprach Frau Xingshu Zhao zunächst von einer branchenführenden Position von SinoJobs, die besonders auf seine Marketingkanäle wie WeChat, Weibo, LinkedIn und Xing usw. und die Zusammenarbeit mit den deutschen und chinesischen Universitäten sowie den Studentengemeinschaften zurückzuführen ist. Gerade aus diesem Grund hat SinoJobs seit seiner Gründung im Jahr 2009 schon mehr als 3.000 globale Unternehmen und mehr als 100.000 Arbeitssuchende mit europäischem und chinesischem Hintergrund zusammengebracht.

Vor dem Hintergrund der zunehmenden Belastung durch den Fachkräftemangel auf dem deutschen Arbeitsmarkt, ist die Bedeutung von SinoJobs immer deutlicher geworden. Denn SinoJobs unterstützt Unternehmen nicht nur bei der präzisen Talentsuche, sondern hilft ihnen auch, ihre Reichweite bei der Talentakquise zu erhöhen.

Auf die Frage, ob es für ein deutsches Unternehmen schwierig sei, ein solches Rekrutierung mit SinoJobs vorzunehmen, antwortete Frau Zhao: Der Prozess ist für unsere Kunden immer transparent und einfach. Frau Zhao erläuterte dann die zwei häufigsten Rekrutierungssituationen für deutsche Unternehmen bei SinoJobs, nämlich die Suche nach Talenten in Deutschland für ihre Chinageschäfte und Talentsuche für ihre Niederlassungen in China. Frau Zhao betonte außerdem, die drei größten Fachkräftegruppen, die Unternehmen über SinoJobs rekrutieren können, beispielsweise Maschinenbauingenieur, Elektrotechniker und ITler.

Das gesamte Interview bietet einen vielseitigen Einblick und das TALENTpro-Team bedankte sich bei Frau Zhao für den Austausch über die neuesten Entwicklungen zum Thema Talent-Management.

Klicken Sie hier für das ganze Interview

SinoJobs nahm als Aussteller am 3. TALENTpro Expofestival teil!

 

Am 6. und 7. Juli 2022 fand in München das 3. TALENTpro Expofestival, organisiert vom HRM Institute, erfolgreich statt. Nach zwei Jahren ist Deutschlands größter Personalgipfel wieder neu offline gestartet. Auch diesmal wurden weltbekannte HR-Plattformen und Branchengrößen wie Indeed, Jobware, BMW Group und Bayer AG etc. zusammengebracht.

SinoJobs, der exklusive Personaldienstleister, der die Brücken zwischen chinesischen Experten und Arbeitgebern, sowohl in Deutschland als auch in China bildet, erhielt auf dem TALENTpro Expofestival viel Aufmerksamkeit!

Während der Veranstaltung lud der Veranstalter Frau Xingshu Zhao, CEO von SinoJobs, zu einem Interview ein. Das Gespräch konzentrierte sich auf Chinas vorteilhafte Industrien und die Themen Kultivierung, Anwerbung und Bindung ausländischer Talente. Frau Zhao teilte auch ihre jahrelange Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der Anwerbung hochqualifizierter chinesischer Mitarbeiter, was bei den Veranstaltern und anderen Unternehmen auf große Begeisterung stieß.

Neben der engen Kommunikation mit dem Veranstalter tauschte sich Frau Xingshu Zhao auch eingehend mit anderen HR-Plattformen wie Indeed, Jobware, AZUBIYO und Iventa über die sich verändernden Trends des Talentmarktes in den letzten zwei Jahren, die Vielfalt der Personalbeschaffungsformen in der Zukunft und das Potenzial des chinesischen Talentmarktes aus.

SinoJobs stellte auch die wichtigsten Rekrutierungsaktivitäten sowie den bevorstehenden SinoJobs Online Career Days und den Company Open Days vor, die von vielen HR-Teams sehr positiv aufgenommen wurden. In der Zukunft wird SinoJobs weiter Unternehmen aus dem In- und Ausland bei den Rekrutierungsprojekten unterstützen.

SinoJobs zu Gast bei der Veranstaltung "Global Minds China" an der Technischen Universität München.

 

Auf Einladung vom TUM Alumni & Career halte Frau Zhao Xingshu, CEO und Karriere-Coach von SinoJobs am 21. Juni 2022 einen Vortrag bei der Online-Veranstaltung "Global Minds China" der Technischen Universität München.

Gemeinsam mit Referenten anderer Unternehmen vermittelte Frau Zhao Xingshu den Studierenden Informationen über den Arbeitsmarkt in China und Deutschland, die ihnen bei der Arbeitssuche von großem Nutzen sein werden, und teilte auch ihre wertvollen Erfahrungen als Senior Karriere-Coach.

Während der Live-Veranstaltung stellte Frau Zhao Xingshu die führende Position von SinoJobs in der Branche des internationalen Recruiting Managements und die wichtige Rolle von SinoJobs bei der Jobsuche für die Studenten und die Arbeitssuchenden aus dem In- und Ausland vor. Insbesondere für internationale Studenten, die ihren Abschluss an deutschen Universitäten gemacht haben, bietet SinoJobs eine umfassende Betreuung an, die von der Vermittlung der Stellenangebote über die Bewerbungsvorbereitung bis zum Coaching für online/offline Vorstellungsgespräche reicht.

Darüber hinaus stellte Frau Zhao Xingshu die erfolgreichen Rekrutierungsveranstaltungen vor, die SinoJobs in der Vergangenheit organisiert hat, wie z.B. die SinoJobs Career Days, den IAV Berlin Offline Open Day und den Xiaopeng Auto Cloud Salon. Frau Zhao Xingshu lud auch alle Studenten ein, an den SinoJobs Online Career Days teilzunehmen, die am 27. und 28. Oktober 2022 stattfinden werden, und erhielt eine überwältigende Resonanz. Im Anschluss an die Präsentation beantwortete Frau Zhao Xingshu auch Fragen der Studenten zu den verschiedenen Aspekten, die mit der Arbeit in China verbunden sind.

SinoJobs versorgt Arbeitssuchende auch über WeChat, Xiaohongshu und viele weitere Social-Media-Plattformen im In- und Ausland mit den neuesten Jobinformationen. Wir wünschen allen Studierenden und Arbeitssuchenden viel Erfolg bei der Arbeitssuche!

2022.05.25 Tesla Sommer-Praktika Rekrutierung Live-Veranstaltung

 

Am 25. Mai 2022 veranstaltete Tesla unter der Unterstützung von SinoJobs eine Live-Veranstaltung auf der WeChat-Videoplattform für die Sommer-Praktika Rekrutierung 2023: Internationale Studenten. Die Veranstaltung erzielte hervorragende Ergebnisse: die Zahl der Zuschauer sowie die Interaktionen erreichten einen neuen Höchststand.

Vor der Live-Veranstaltung führte SinoJobs eine Umfrage durch, um die Hauptanliegen der Studenten in Bezug auf die Rekrutierungsveranstaltung und Tesla herauszufinden, insbesondere unter den Studierenden im Ausland.

Um die Studenten auf die Tesla Live-Veranstaltung aufmerksam zu machen, veröffentlichte SinoJobs bereits vor Beginn der Veranstaltung eine Vorschau auf mehreren Medien Kanälen, darunter die offizielle SinoJobs WeChat-Website, die WeChat-Gruppe, Weibo, LinkedIn und Xing.

Während dieser Veranstaltung stellten die Studenten aktiv Fragen und erhielten auch ausführliche und professionelle Antworten von den Präsentatoren, was den Weg für eine reibungslose Bewerbung ebnete.

SinoJobs wünscht allen internationalen Studenten und Arbeitssuchenden viel Erfolg bei der Bewerbung!

SinoJobs Online Career Days April 2022

 

Am 7. und 8. April 2022 fanden die zweitägigen SinoJobs Online Career Days April 2022 statt. Die SinoJobs Online Career Days April 2022 zogen mehr als 45 führende Unternehmen aus China und Europa wie zum Beispiel Volkswagen Group (China), Mercedes-Benz, BOE, CATLEvonik und CRRC an, wobei sich 20 Unternehmen online präsentierten. Die Zahl der aktiven Arbeitssuchenden erreichte 958. All dies ist wieder einmal ein neuer Rekord in der Geschichte von SinoJobs!

Seit 2009 organisiert SinoJobs Europas führende Jobmesse mit China-Fokus. Aufgrund der Pandemie wurde die Messe weiterhin online abgehalten. Der Enthusiasmus der Arbeitssuchenden und der Arbeitgeber wurde jedoch keineswegs gebremst. Die Studierenden konnten online mit der HRs kommunizieren und sich die Online- Unternehmenspräsentationen ansehen. Die HRs konnten online Lebensläufe sammeln, Fragen der Studierenden beantworten und sogar Vorstellungsgespräche mit den Bewerbern führen.

An diese Stelle möchten wir bei allen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern für Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung bedanken. Wir werden weiterhin daran arbeiten, hochqualifizierte unternehmen mit den Talenten zusammenzubringen. Ob in China, Deutschland oder ganz Europa, SinoJobs ist der perfekte Partner für Sie.

Im Oktober 2022 wird SinoJobs weiterhin die Online Career Days organisieren und wir werden die Studenten, Arbeitssuchende und Arbeitgeber aus dem In- und Ausland wie immer mit großer Begeisterung begrüßen. Wir hoffen, dass die Pandemie bald vorbei ist und dass SinoJobs die Arbeitssuchende und Unternehmen offline näher zusammenzubringen. Wir sehen uns im Herbst!

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SinoJobs Online Career Days —— Online-Unternehmenspräsentation: 20 internationale Unternehmen präsentieren sich online an 3 aufeinanderfolgenden Tagen!

 

Vom 6. bis 8. April 2022, zeitgleich mit der Eröffnung der SinoJobs Online Career Days April 2022, wurde auch die Online-Unternehmenspräsentation gestartet. Die Veranstaltung war ein großer Erfolg: 20 Unternehmen aus China und Europa präsentieren sich an den drei Tagen ihre Unternehmen auf MS Teams, Tencent Meetings, WeChat Video und Bilibili und brachten eine große Anzahl attraktiver Positionen mit. Die Gesamtzahl der Aufrufe der Online-Unternehmenspräsentation überstieg 10.000.

Am 6. April wurde die Online-Unternehmenspräsentation mit dem Fokus auf Neue Energie zuerst eröffnet. Neben branchenführenden Unternehmen wie CATL, FEV, Brembo, HiPhi X und AVL stellte auch das Shanghai Pudong Bureau of Personnel vorteilhafte politische Richtlinen für die Niederlassung der vom Auslandsstudium zurückkehrenden Studenten in Shanghai vor.

Am 7. und 8. April, nach der offiziellen Eröffnung der SinoJobs Online Career Days April 2022, präsentierten sich 13 weitere Unternehmen wie BOE, TRUMPF, Volkswagen Group (China), Volkswagen Automatic Transmission (Tianjin), Liangdao, IAV, Mercedes-Benz, Evonik Industries Group, Volkswagen (Anhui) und CRRC.

Als eines der wichtigsten Highlights von SinoJobs Online Career Days April 2022 bildete diese Online-Unternehmenspräsentation eine direkte Brücke zwischen den Unternehmen und tausenden internationalen Studierenden und Arbeitssuchenden aus dem In- und Ausland. 

SinoJobs und die deutsche Abteilung der Changchun Normal University veranstalteten einen online Vortrag über die zukünftige Arbeitssuche der Studierenden.

 

Am 5. April 2022, dem Vorabend der SinoJobs Online Career Days, veranstaltete SinoJobs zusammen mit der deutschen Abteilung der Changchun Normal University auf der WeChat Live-Plattform eine Karriereveranstaltung. Die Veranstaltung hatte ein sehr gutes Ergebnis.

Der Vortrag wurde von Frau Xingshu Zhao, CEO und Karrierecoach von SinoJobs, gehalten. Ziel dieser Live-Veranstaltung war es, durch Frau Zhaos 20-jährige Erfahrung in der europäisch-chinesischen Arbeitswelt die Germanistikstudierenden an der Changchun Normal University bei ihrer künftigen Karriere zu unterstützen. Der Vortrag befasste sich mit verschiedenen Aspekten der zukünftigen Arbeitssuche der Studierenden, z. B. mit der Frage, ob sie nach dem Studium im Ausland studieren oder direkt in den Arbeitsmarkt eintreten, wie sie ihre zukünftige Arbeitssuche planen können und welche Karrieremöglichkeiten es für die Germanistikstudierenden gibt.

Außerdem beantwortete Frau Zhao auch ausführlich die Fragen der Studierenden. Dazu gehörten: Welche Berufe die Germanistikstudierenden in der Zukunft ausüben können? Welche Fachrichtungen sind für ein Weiterstudium in Deutschland möglich? Werden Sie bei Ihrer Arbeit in Deutschland auf Diskriminierung, Exklusion usw. stoßen? Daneben analysierte Frau Zhao auch nach ihren Erfahrungen in der Kommunikation mit Arbeitssuchenden sowie der SinoJobs Career Days die Probleme und Möglichkeiten, auf die Studenten bei ihrer Arbeitssuche stoßen könnten. Die Studierenden bedankten sich in ihren Kommentaren bei SinoJobs und Frau Xingshu Zhao für den hilfreichen Live-Vortrag.

Die Veranstaltung gab den Studierenden viele wertvolle Ratschläge für ihre zukünftige Arbeitssuche und Beschäftigung. SinoJobs wird auch in der Zukunft weiter Erfahrungen mit Arbeitssuchenden und Studierenden durch Veranstaltungen teilen. Wir freuen uns auch darauf, mit allen Arbeitssuchenden und Studierenden offline zu kommunizieren, sobald die Epidemie vorüber ist.  

Pre-launch: SinoJobs Online Career Days April 2022 - Stellenanalyse und Liveereignis Q&A

 

SinoJobs veranstaltete am 30. März 2022 auf der Plattform Xiaohongshu und anschließend am 1. und 2. April gleichzeitig auf den Plattformen WeChat Video und Bilibili drei Sitzungen zur Stellenanalyse und Liveereignis Q&A für den SinoJobs Career Days im April 2022.

Die erste Sitzung der Stellenanalyse und Liveereignis Q&A wurde von der SinoJobs China General Managerin Frau An Yan auf Xiaohongshu gehalten. Wie SinoJobs‘ CEO und Karrierecoach Frau Xingshu Zhao ist Frau An Yan auch eine Expertin für den chinesischen und europäischen Geschäfts- und Arbeitsmarkt. Während der Sitzung informierte Frau An Yan die Arbeitsuchenden über die neuesten Trends auf dem chinesischen und europäischen Arbeitsmarkt, die Einstellungspräferenzen chinesischer und europäischer Unternehmen und die Probleme der Arbeitsuchenden bei der Bewerbung. Unmittelbar danach gab Frau An Yan eine kurze Einführung zu SinoJobs und den SinoJobs Online Career Days.

Die nächsten beiden Sitzungen Stellenanalyse und Liveereignis Q&A fanden gleichzeitig auf den Plattformen WeChat Video und Bilibili statt. Beide Sitzungen waren so konzipiert, dass sie den Arbeitsuchenden ein umfassendes Verständnis des Branchenhintergrunds und der Einstellungsanforderungen der Unternehmen vermittelten. Drei SinoJobs-Karriereexperten, Frau An Yan aus Shanghai, Herr Li Dongxu aus Chengdu und Frau Ying Yumeng aus Frankfurt am Main, stellten die 45 Aussteller vor und gaben auf der Grundlage ihrer Analyse viele nützliche Tipps für die Arbeitssuchenden.

Auf der Sitzung am 1. April analysierten die drei Karriereexperten 22 berühmte chinesische und europäische Unternehmen, darunter AVL, Volkswagen Group China, IAV, CATl und andere. Zu den behandelten Bereichen gehören Automobilindustrie, chemische Industrie, Telekommunikation usw. Auf der Sitzung am 2. April analysierten unsere Karriereexperten weiterhin 23 Unternehmen, darunter Mercedes-Benz, CRRC ZELC, Liangdao, Aery, die aus den Bereichen wie Kultur, Bildung, Bauwesen und Beratung kommen.

Die SinoJobs Online Career Day im April 2022 haben bereits 45 Unternehmen angezogen und auch über 800 Bewerber haben sich bereits für die SinoJobs Online Career Day angemeldet. SinoJobs hofft, dass die Arbeitssuchenden durch die drei Sitzungen mit den SinoJobs Career Days besser vertraut werden und ihre bevorzugten Arbeitgeber auf den SinoJobs Career Days leichter finden und mehrere Arbeitsangebote erhalten können.

2022.3.17 SinoJobs setzt in Kooperation mit dem Nürnberg & Bayreuth Schulverbund das Online-Karriereworkshop fort!

 

Das zweite SinoJobs Online-Karriereworkshop fand am 17. März 2022 auf der SinoJobs WeChat Live-Plattform statt. Ziel des Workshops ist wie immer: den chinesischen Studenten in Deutschland dabei helfen, ihren Karriereweg zu erkennen, blinde Flecken bei der Arbeitssuche zu beseitigen und schließlich die beste Stelle zu finden.

Auf Einladung der Studenten war der SinoJobs-Karrierecoach, Frau Zhao Xingshu, wieder online, um die Studenten bei der Karriere zu unterstützen. Frau Zhao ist mit der chinesischer und deutscher Unternehmenskultur bestens vertraut und verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Personalwesen. Sie beschäftigt sich seit vielen Jahren mit allen möglichen Aspekten der deutsch-chinesischen Arbeitswelt. Jedes Jahr nimmt sich Frau Zhao die Zeit, Karriereworkshops für chinesischen Studenten in Deutschland zu veranstalten und ihnen Informationen aus erster Hand über den Arbeitsmarkt in China und Deutschland zu vermitteln.

Bereits vor der Live-Übertragung hatten viele Studenten in der WeChat-Gruppe berufsbezogene Fragen gestellt, die wir ebenfalls sammelten und zusammenfassten. Sobald die Live-Übertragung begann, strömte eine große Anzahl von Studenten in den Live-Übertragungsraum. Für diese Online-Karriereworkshop bereitete Frau Zhao Xingshu eigens zwei Stellenanzeigen als Beispiele für die Studenten vor. Anhand der Analyse der beiden Stellenanzeigen zeigte Frau Zhao detailliert auf, wie ein guter Lebenslauf in den Augen der HR aussieht, wie man ihr Lebenslauf mit mangelnder Berufserfahrung bereichern kann und wie wichtig es ist, den Lebenslauf entsprechend den Stellenanforderungen zu überarbeiten. Außerdem sprach Frau Zhao mit den Studenten darüber, wie man sich auf Telefon- und Videointerviews vorbereitet und darauf reagiert. Während des gesamten Workshops stellten die Studenten mit Begeisterung Fragen und erhielten auch zufriedenstellende Antworten.

Diese Live-Übertragung des Online-Karriereworkshops kann über SinoJobs WeChat-Plattform nachgeschaut werden. SinoJobs wird Ihnen auch von Zeit zu Zeit weitere Informationen zur Jobsuche in China und Deutschland zur Verfügung stellen. Wenn Sie interessiert sind, bleiben Sie bitte dran!

SinoJobs & Verein der Chinesischen Wissenschaftler und Studenten in Hannover e.V. & Verein der Chinesischen Studenten und Wissenschaftler Leipzig e.V. WeChat-Gruppe Live - SinoJobs hilft Ihnen, den gewünschten Job im Frühling zu bekommen!

 

Am 10. März 2022 veranstaltete SinoJobs das erste Vorstellungsgesprächsseminar von 2022.

Die Veranstaltung wurde in Zusammenarbeit mit den Vereinen der Chinesischen Wissenschaftler und Studenten in Hannover e.V. und Leipzig e. V. organisiert und live auf WeChat übertragen. Diese Live-Veranstaltung richtet sich an chinesische Studenten, die einen Job in Deutschland suchen, und an chinesische Hochschulabsolventen in Deutschland, die mit Problemen bei Vorstellungsgesprächen in Deutschland konfrontiert sind.

Das Seminar war ein großer Erfolg! Die Studenten stellten Fragen und suchten den Kontakt zum Redner, und alle erhielten zufriedenstellende Antworten.

Die Sprecherin dieser Live-Sendung war Frau Zhao Xingshu. Sie verfügt über fast 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen und hat den Studierenden viele exklusiven Tipps gegeben.

Anhand eines Fragebogens, der einige Tage vor dem Liven ausgefüllt wurde, hat SinoJobs viele der wichtigsten Fragen ermittelt, die den Studenten am meisten am Herzen lagen und auf die sie Antworten benötigten. Zum Beispiel: "Wie optimieren meinen Lebenslauf, wenn meine Praktikumserfahrung relativ einfach ist?", "Wie gehe ich mit unerwarteten Telefoninterviews um" usw.

Als Geschäftsführerin von SinoJobs beantwortete Frau Zhao Xingshu alle Fragen der Studenten während des Liven aus ihrer beruflichen Perspektive und mit ihrer reichen Erfahrung. Wie können Sie zum Beispiel Ihre Stärken ausbauen und Schwächen in Ihrem Lebenslauf vermeiden? Wie können Sie HR dazu bringen, Ihre Stärken in weniger als 10 Sekunden zu erkennen? Wie man es vermeidet, in einem Interview das Wesentliche zu verpassen, und andere sehr wichtige Themen wurden in der Live-Sendung ausführlich und detailliert beantwortet.

SinoJobs organisiert am 17. März um 12 Uhr (Deutscher Zeit) in Zusammenarbeit mit Nuremberg Chinese Student & Scholar Union und Chinese Students and Scholars Association in Bayreuth ein zweites Trainingsseminar zur Stellensuche. Dieses Seminar wird sich weiterhin auf die wichtigsten Themen der Stellensuche für Studenten konzentrieren. SinoJobs wird ihre Fragen beantworten und ihnen bei der Einstellung im Frühjahr helfen!

Wenn Sie interessiert sind, scannen Sie bitte den QR-Code und treten Sie der WeChat-Gruppe bei. Die nächste Live-Sendung wird ebenfalls auf die gleiche Weise in die WeChat-Gruppe übertragen!