Rückblick auf die Höhepunkte von SinoJobs in 2023
2023 war ein außergewöhnliches Jahr des Erfolgs für SinoJobs. Nach einer dreijährigen Pause aufgrund der Pandemie nahm SinoJobs die Offline-Rekrutierungsaktivitäten mit großer Begeisterung wieder auf. In Zusammenarbeit mit fast hundert Unternehmen hat SinoJobs erfolgreich mehr als zwanzig Rekrutierungsveranstaltungen sowohl im Inland als auch international ausgerichtet und die Aufmerksamkeit von Zehntausenden von Arbeitssuchenden auf sich zogen. SinoJobs etablierte eine robuste Plattform für die Kommunikation zwischen Unternehmen und Kandidaten.
Darüber hinaus hat SinoJobs auch eine Reihe von wirkungsvollen Offline-Aktivitäten in China, Deutschland, Frankreich und dem Vereinigten Königreich neu gestartet. Unsere vielfältigen Aktivitäten, von Jobmessen über die TU9-Eliteuniversitätscampus-Tour in Deutschland, Top-Universitätsrekrutierungsveranstaltungen im Vereinigten Königreich, französischen Unternehmens-Open-Days bis hin zu Job-Such-Salons, erleichterten wertvolle Face-to-Face-Interaktionen zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden. Diese Veranstaltungen haben das Verständnis der Arbeitssuchenden für die Unternehmen und Karrierewege erheblich vertieft.
Im digitalen Bereich hat SinoJobs auch mehrere innovative Online-Rekrutierungslösungen eingeführt, einschließlich einer globalen Cloud-Rekrutierungsplattform, Live-Stream-Jobpromotionen und dem HR Conference Online-Roundtable. Diese Aktivitäten haben geografische Einschränkungen effektiv beseitigt und erfolgreich den Zugang zu globalen Karrieremöglichkeiten ermöglicht.
Wir freuen uns darauf, unsere Zusammenarbeit mit Ihnen fortzusetzen, mit dem Ziel, überlegene Lösungen für lokale und internationale Rekrutierungsherausforderungen zu bieten und einen dynamischen Austausch zwischen Unternehmen und Talenten zu fördern.
Während wir in das Jahr 2024 voranschreiten, bleibt SinoJobs der Innovation verpflichtet und strebt danach, unsere Plattform sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitssuchende weiter zu optimieren.
