协力管理咨询有限公司的采访

和Kristine Horbach (German Desk）谈话

1.     您的公司业务面向的群体是哪些？ 以及您的公司提供哪些产品或服务？

协力管理咨询有限公司是为外商在泛亚地区投资提供咨询管理服务的专业机构。自1992年成立以来，我们已经发展为亚洲地区可以提供全方位咨询服务的公司，我们的办事处横跨中国大陆，香港，印度，新加坡和越南，以及印度尼西亚的协力管理亚洲联盟会员公司，马来西亚，菲律宾和泰国，还有位于美国，意大利和德国的联络处。

除了私营企业，跨国公司以及上市公司的分支机构外，协力管理咨询公司主要为一些来自不同产业的中̖ 小型企业，包括汽车，建筑，零售，批发，电子商务，进出口业务，信息技术和通信，纺织以及服务业等提供专业的建议。

协力管理咨询公司是为数不多的能够提供遍及本地，亚洲及全球各个地区专业知识的公司之一。这包括对在不同国家公司运作的比较，也包括对泛亚地区的法规，税收和劳资的比较，以及对战略性的利用双边及多边税收和自由贸易协定的建议。同时我们公司（会）根据客户的需求提供泛亚地区的财政及工资管理结构的建议和服务。协力管理咨询公司可为跨国投资在其所运作的国家，提供尽职调查、税务及商务咨询、企业设立、合规咨询、会计与财务审查以及审计等地方服务。

2.     您的公司在中国开展业务已经多久了？都在哪些城市呢？

协力管理咨询公司为外国的中小企业在中国的运作提供最新的服务资讯已经超过二十年了。我们公司拥有位于北京，上海，深圳和香港黄金地段的办公室。为了满足客户的要求，并能够面对面的提供建议，协力管理咨询公司在一些二线城市也设立了办事处，这些位于二线城市的办公室在过去的几年中对于外国的中小企业来说越来越重要了。现在你也可以在杭州，大连，青岛，苏州，中山，宁波和天津找到我们公司的办事处。

3.     为什么您的企业在大中华区也是有吸引力的雇主？

在中国以及亚洲地区众多的办公地点已经实现了国际化的工作环境，在这一点上我们公司已经超越了本地公司。在税务和法律这样复杂的问题上我们公司结合本地的商业惯例为国外公司在该地区找到最佳的解决方案。创新的营销方式显示出了商业内容对世界另一端的影响并鼓励每一个人为其发展做出积极的贡献。

4.   您公司中国区内的业务都需要符合什么要求的人才？

我们正在寻找具有法律，商业和营销背景以及较强文字功底的候选人。理想的候选者对中国及亚洲市场具有较强的亲和力，或者可能已经积累了一些当地的经验。

5.     为什么您的公司对具有中欧跨文化背景的人材情有独钟？

由于我们欧洲客户群的规模较大，我们更希望候选者能有具有相似的背景。掌握一门欧洲语言和理解欧洲的文化习惯对公司的营销以及与客户接触是至关重要的。因为我们在北美和南美，中东，印度，澳大利亚和新西兰也有一定数量的客户群，所以我们也接纳那些具有不同背景的候选者。