凯毅德的采访

和Andrea Kusemann (Executive Vice President, Human Resources) 谈话

1.     您的公司业务面向的群体是哪些？以及您的公司提供哪些产品或服务？
凯毅德总部位于德国海利根豪斯，引领汽车闭锁系统技术，是世界一流汽车制造商的首选供应商。凯毅德的6座生产中心、6座研发中心和3座配送中心全力以赴生产、开发和销售凯毅德的定制解决方案。凯毅德的核心产品——侧门锁——涵盖所有汽车细分市场所需的所有功能，包括开创性的中控锁和电动机械自动吸合。凯毅德在以下十个国家中设有分部：巴西、中国、德国、日本、墨西哥、俄罗斯、南非、韩国、捷克和美国。

2.     您的公司在中国开展业务已经多久了？都在哪些城市呢？
凯毅德于2008年设立的常熟工厂是其在亚洲最早开设的生产和研发基地。在短短4年后的2012年，由于对其汽车闭锁系统需求的不断增加，工厂产能业已翻倍。在2015年，凯毅德进一步设立了郑州工厂，以便其不断拓展市场，并提高战略市场定位。

3.     为什么您的企业在大中华区也是有吸引力的雇主？
凯毅德在中国的发展也极为显著，近年来已在中国市场上站稳脚跟，并不断开拓地方市场。凯毅德超过150年的成功历史离不开全球5800多名员工的能力、敬业和热情。时至今日，凯毅德技术领先的汽车锁系统技术凭借其创新和产品解决方案，已成为了汽车行业的标杆。凯毅德是一个极具吸引力的雇主，为员工提供光明的发展前景。

4.     您公司中国区内的业务都需要符合什么要求的人才？
凯毅德在中国尤其需要具有产品研发和质量保证等技术背景的员工。

5.     为什么您的公司对具有中欧跨文化背景的人材情有独钟？
凯毅德的过往经验表明，拥有留学或国外工作经历的中国员工更容易融入西方企业。这些员工熟悉凯毅德的价值观和质量标准，并有能力满足各种相关的需求。除了更出色的语言沟通能力外，凯毅德十分重视候选人的跨文化技能。