Interview mit der Hutong School

Im Gespräch mit Amy Wong

1.     In welchen Märkten und mit welchen Produkten / Dienstleistungen bewegt sich Ihr Unternehmen?
Wir sind eine Sprachschule für Chinesisch, die sich auch darauf spezialisiert, jungen Arbeitnehmern Praktika anzubieten.

2.     Wo und wie lange ist Ihr Unternehmen bereits in China aktiv?
Die Hutong School wurde 2005 gegründet und wir haben Niederlassungen in Peking und Schanghai.

3.     Warum ist Ihr Unternehmen auch in Greater China ein attraktiver Arbeitgeber?
Sowohl Chinesen als auch ausländische Mitarbeiter sind Teil unseres talentierten Teams. In der Hutong School kümmert man sich um die Mitarbeiter, denen auch Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens geboten werden.

4.     Welche Kandidaten mit welchen Anforderungen suchen Sie für Ihr China-Geschäft?
Wir suchen Menschen, die hart arbeiten können und zugleich für die Werte stehen, die uns an der Hutong School wichtig sind. Sie sollten andere Kulturen respektieren und alle Anstrengungen unternehmen um anderen behilflich zu sein.

5.     Warum sind insbesondere Kandidaten mit EU-China Background interessant für Ihr Unternehmen?
Wir haben viel mit Kunden aus dem Ausland zu tun, insbesondere aus Europa. Daher ist es von Vorteil, wenn unsere Schüler bereits über soziale Beziehungen verfügen, die ihnen die Kontaktaufnahme erleichtern, wenn sie nach China kommen.