关于 J&T Express（极兔速递）
J&T Express 是全球增长最快的国际物流公司之一，业务覆盖亚洲、中东、欧洲和拉丁美洲。随着我们在德国的持续扩张，我们正在打造一支能够快速发展的团队，让每位加入的人都能真正施展自己的能力，也为希望从第一天起就做出成绩的你提供清晰、有前景的发展空间。
我们正在寻找一位 HR 运营专员加入我们的 HR 团队。在这个角色中，你将负责员工全生命周期的 HR 行政事务，并作为我们中国外派同事在签证、居留许可及跨国调动方面的日常对接人，为我们不断成长的组织提供稳定、高效的 HR 运营支持。
该职位目前办公地点位于Kelsterbach。作为公司持续扩张的一部分，我们计划于 2026 年 10 月左右将办公室迁至靠近美因茨的 Nieder-Olm。
HR 运营专员（男/女/不限）
你的工作职责（Your Responsibilities）
📋 员工生命周期管理（Employee Lifecycle Administration）
• 管理员工从入职到离职的全流程 HR 行政事务
📝 合同与人事文档管理（Contracts & Personnel Documentation）
• 准备并管理劳动合同、人事文件及相关 HR 数据
🌏 外派员工行政支持（Expat Administration & Global Mobility Support）
• 负责中国外派同事的签证与居留许可（Aufenthaltstitel）申请材料准备、预约安排及续签跟踪
• 支持跨国调动相关的行政流程：派遣文件、A1 证明、社保及税务登记
• 协助落地事项：市政注册（Anmeldung）、税号申请、银行开户、保险登记
• 维护外派人员台账，监控居留许可、护照及派遣期限的有效期，并及时提示续签
💻 HR 系统维护（HR Systems & Data Management）
• 维护并管理 HR 系统，确保员工数据准确、及时更新
⚙️ 流程优化（Process Optimization）
• 支持现有 HR 运营流程的持续优化，并协助实施新的标准与流程
🤝 内部协作（Cross-functional Collaboration）
• 与招聘团队、HRBP 及其他内部团队紧密合作
💡 HR 项目支持（HR Projects & Initiatives）
• 支持 HR 项目及运营类 HR 举措的落地实施
你的背景与能力要求（Your Profile）
• 完成 HR 相关职业培训，或具有人力资源、商业心理学、工商管理等相关专业学历
• 拥有 HR Operations、HR Administration 或类似 HR 运营岗位的工作经验
• 有外派员工行政支持或签证/居留许可流程相关经验者优先
• 工作方式结构化、注重细节、以解决问题为导向，具备优秀的组织能力
• 具备良好的沟通能力与团队协作能力，能够与不同利益相关方有效合作
• 具备跨文化沟通能力，能够在中德同事之间有效沟通协调
• 熟练使用 MS Office，最好具备 HR 系统的实际操作经验
• 工作独立可靠，愿意主动推动 HR 流程的优化与发展
• 流利的中文和德语（C1），具备商务英语能力者优先。由于本岗位需日常支持我们的中国外派同事，中文能力为该职位的必要条件。
我们提供（What We Offer）
• 加入全球增长最快的国际物流公司之一的机会
• 在支持我们在德国和欧洲持续扩张的过程中，承担关键角色并打造高绩效团队
• 充满活力、国际化、多元文化的工作环境，决策流程快速
• 高度的自主权、责任感以及优秀的发展机会
• 具有竞争力的薪酬、奖金计划及额外员工福利
准备好与我们一起成长吗？
我们以Jet-fast（极速）、Timely（准时）、Technology（科技驱动）为核心价值不断前进。
加入 J&T Express，成为全球增长最快的物流公司之一的一员。如果你准备好为优秀人才连接精彩职业机会，并共同塑造我们不断成长的组织未来，我们期待你的加入。
你可以通过平台申请，或直接将你的简历发送至：
Alexandros Strantzalis Recruitment Specialist – J&T Express Germany
alexandros.strantzalis@jtexpress.de +49 176 76670319