沃迪尔科技欧洲有限公司（Wodeer Technology Europe GmbH）是一家快速发展的德国企业，隶属于中国母公司。我们是浙江沃迪尔科技有限公司（Zhejiang Wodeer Technology Co., Ltd.）的欧洲子公司。浙江沃迪尔是一家业务遍及全球的高科技企业，拥有超过5,000名员工。我们的核心业务是为汽车行业研发和制造电子元器件。我们的产品以创新、品质以及与全球领先汽车制造商供应链的紧密协作为核心优势。
沃迪尔科技欧洲有限公司成立于2018年，主要负责面向整车制造商（OEM）及一级供应商（Tier-1）的定制化传感器和执行器解决方案的研发、销售、技术支持及生产。目前，公司拥有30名员工。随着我们在欧洲市场的快速发展，我们正在积极招聘优秀人才加入我们的团队。我们的工作环境国际化、以创新为驱动，拥有扁平化的组织结构和高效、简洁的决策流程。在多元文化的团队中，我们不仅重视专业能力，也高度重视开放的态度以及勇于推动持续改进的精神。
我们的目标是在欧洲建立稳定且面向未来的企业架构。同时，我们充分利用母公司的全球资源，为汽车行业提供高性能、精准匹配客户需求的解决方案。作为长期战略扩张的一部分，自2025年7月起，我们已在德国巴登-符腾堡州阿德尔贝格（Adelberg）的新址开展业务。新址位于斯图加特以东约40公里处，集办公场所和未来欧洲生产基地于一体。欧洲生产基地计划于2026年底正式投产。阿德尔贝格是一个环境优美的绿色小镇，位于德国格平根县（Göppingen）和雷姆斯-穆尔县（Rems-Murr-Kreis）之间。
加入我们的团队，与我们共同塑造未来的出行方式！
人力资源与行政部负责人（男女不限）
我们德国公司现诚聘一名人力资源与行政负责人（男女不限），全面负责公司人力资源及行政管理工作，并领导目前由五名员工组成的团队，团队职能涵盖人力资源、行政、财务和IT。在这一核心岗位上，您将与公司管理层以及我们的中国母公司保持密切合作。
鉴于该职位承担重要的国际沟通与协调职能，应聘者必须具备流利的德语、中文（普通话）和英语能力。
您的主要职责：- 负责德国公司与中国母公司之间的沟通协调，有效传达并协调双方的需求、期望及相关信息
- 负责德国公司主要的人力资源流程及各项人事相关事务
- 统筹管理行政、财务和IT相关工作，确保各项流程高效运行，并建立清晰的职责分工
- 确保公司遵守德国现行劳动法律法规及内部规章制度
- 在组织管理及人力资源相关事务方面为公司管理层提供支持
- 推动跨文化及跨部门的高效协作
- 本科及以上学历，例如工商管理、人力资源管理、管理学或其他相关专业
- 具备多年人力资源领域相关工作经验，有招聘经验者优先
- 具备团队管理经验，能够有效领导和协调来自不同职能领域的员工
- 具备欧洲工作环境下的相关职业经验，有德国工作经验者优先
- 熟悉德国劳动法及相关劳动法律法规要求
- 具备国际化及跨文化企业环境下的工作经验，有中国与欧洲之间跨国协作经验者优先
- 具备优秀的沟通、组织和协调能力
- 具备较强的执行力和Hands-on精神，除承担团队领导及统筹管理职责外，也愿意参与具体业务并承担实际执行工作
语言要求：
该职位必须具备以下语言能力：
- 中文（普通话）——流利
- 德语——良好
- 英语——流利
我们提供：
- 无固定期限劳动合同
- 充满活力、国际化且友好的工作环境
- 每年30天带薪年假
- 补充企业医疗保险
- 配备可升降办公桌，提供符合人体工学的办公环境
- 公司手机，可供私人使用
- 公司所在地提供免费停车位
如果您对该职位有任何疑问，欢迎随时通过电子邮件或电话与我们联系。
联系方式：
人力资源部
电子邮箱：hr@wodeer.eu
电话：+49 155 61831548