SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)

SK Automation Germany GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der SK Group, einem intelligenten Sondermaschinenhersteller mit Hauptsitz in China. Mit unseren Tochtergesellschaften in Deutschland, Niederlanden und Tschechien bieten wir TURN-KEY Projekte für die E-Mobilität an, indem wir effiziente und intelligente Montagelinien, Motormontagelinien, Achsmontagelinien und Chassismontagelinien, Arbeitsstationen für Schraubmaschinen, Dichtheitsprüfmaschinen, Drehmomentprüfmaschinen, Präzisionspressen usw. entwickeln und aufbauen. Unsere Kunden sind beispielsweise Volkswagen, General Motors, BMW, Daimler, ZF Friedrichshafen.

SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen für unsere Produktionslinien
• Durchführung von Funktionstests und Fehleranalysen sowie Fehlerbehebung, auch in Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Mechanik und Elektroinstallation
• Erstellung der fachlichen Dokumentation der entwickelten Software
• Inbetriebnahme der Software
• Führung externer Mitarbeitender
• Kundenschulungen zur Anwendung der Software
• Beratung und Absprachen mit Kunden

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Elektroniker für Automatisierungstechnik mit Weiterbildung in SPS-Programmierung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Inbetriebnahme von Fertigungs- und Automatisierungsanlagen
• Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung mit LAD, FBD, SCL, Graph
• Gute Kenntnisse in TIA Portal, Wincc Flexible, MS Office
• Kenntnisse im Lesen eines Schaltplans vorteilhaft
• Erfahrungen in der Programmierung von Robotern (Kuka, ABB) ein großes Plus
• Kenntnisse des gängigen Vorschriften, Regeln, Normen
• Deutsche oder englische Sprachkenntnisse, mindesten Niveau B2, weitere Sprache von Vorteil
• Pragmatisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationskompetenz in interkulturellen Teams
• Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland (ca. 30 %)

Ihre Vorteile

• Sie arbeiten in einem internationalen Team
• Betreuung durch Mentoren mit langjähriger Berufserfahrung
• Hohe Aufgabenbreite und Gestaltungsmöglichkeiten in einem jungen und sich entwickelnden Unternehmen
• Gute Erreichbarkeit, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln