Lagerleiter

Die Zhejiang Seaport (Deutschland) Supply Chain Management GmbH wurde am 24. Januar 2025 gegründet und verfügt über ein Stammkapital von 5 Millionen Euro. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Wilhelmshaven und ist der erste Logistikstützpunkt der Zhejiang Seaport Group sowie der Ningbo Zhoushan Port Group in Europa.

Im Jahr 2025 überschritt der Güterumschlag des Port of Ningbo-Zhoushan 1,4 Milliarden Tonnen und belegte damit zum 17. Mal in Folge weltweit den ersten Platz. Der Containerumschlag überstieg 40 Millionen TEU und rangierte damit zum achten Mal in Folge weltweit auf Platz drei.

Gestützt auf die hervorragende geografische Lage und die Hafenressourcen in Wilhelmshaven bietet unser Unternehmen chinesisch-deutschen sowie chinesisch-europäischen Import- und Exportunternehmen umfassende One-Stop-Logistiklösungen. Im Hinterland des Hafens von Wilhelmshaven verfügen wir über eine moderne Lagerfläche von rund 31.000 Quadratmetern.

Zu unseren Hauptgeschäftsfeldern zählen Lagerlogistik, Straßentransport, Spedition, Seefrachtagenturdienste sowie Supply-Chain-Management. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen effizienten, stabilen und zuverlässigen Logistikkorridor sowie eine sichere Lieferkettenlösung zwischen China und Europa zu bieten. 

Lagerleiter

Aufgaben:

1. Verantwortung für das tägliche Lagerbetriebsmanagement sowie Organisation und Überwachung von Wareneingang, Warenausgang und Bestandsverwaltung.

2. Bearbeitung von Kundenaufträgen, Organisation der Kommissionierung und Verpackung der Waren sowie Koordination der Auslieferung mit Speditionen oder Kurierdiensten.

3. Führung von Gabelstaplerfahrern und Aushilfskräften im Lager, einschließlich Personaleinsatzplanung, Schichtplanung und Leistungsbewertung entsprechend den betrieblichen Anforderungen.

4. Erfassung und Analyse von Lagerkennzahlen sowie regelmäßige wöchentliche Zusammenstellung von Geschäftsvolumen und Umsätzen des Lagers.

5. Leitung des Lagerteams zur Verbesserung der operativen Effizienz sowie Entwicklung und Umsetzung von Mehrwertdienstleistungen für Kunden, z. B. Produktreparaturen oder Aufbereitung von Retouren.

6. Koordination und Kommunikation zwischen Lager, Kunden, Transportdienstleistern sowie internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.

Anforderungen:

1. Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team effizient zu leiten.

2. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management eines großen Lagers, mit guten Kenntnissen der Lagerprozesse und operativen Abläufe.

3. Gute Kommunikationsfähigkeit in Chinesisch und Deutsch im Arbeitsalltag sowie interkulturelle Kompetenz.

4. Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise.