人力资源实习生（欧洲地区招聘支持）

Schneider’s purpose is to create Impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability for all. At Schneider, we call this Life Is On.

Our mission is to be the trusted partner in Sustainability and Efficiency.

We are a global industrial technology leader bringing world-leading expertise in electrification, automation and digitization to smart industries, resilient infrastructure, future-proof data centers, intelligent buildings, and intuitive homes. Anchored by our deep domain expertise, we provide integrated end-to-end lifecycle AI enabled Industrial IoT solutions with connected products, automation, software and services, delivering digital twins to enable profitable growth for our customers.

We are a people company with an ecosystem of 150,000 colleagues and more than a million partners operating in over 100 countries to ensure proximity to our customers and stakeholders. We embrace diversity and inclusion in everything we do, guided by our meaningful purpose of a sustainable future for all.

人力资源实习生（欧洲地区招聘支持）

工作地点：上海普陀区
工作时间：下午 2 点 - 晚上 10 点

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职位描述​

• 欧洲地区招聘信息管理：在全球招聘平台发布并实时更新欧洲职位信息，保障时效性与准确性，吸引顶尖人才；研究欧洲各地区人才市场动态，为职位描述优化提建议，增强岗位吸引力。
• 欧洲候选人简历筛选：依据欧洲岗位需求，运用专业技巧从海量简历中筛选出高匹配度的欧洲候选人，建立优质候选人储备库。
• 欧洲候选人沟通协调：通过电话、邮件等方式与欧洲候选人进行深入沟通，了解其求职意向、职业规划、薪资期望等，提供专业的职位咨询。协调欧洲候选人与面试官的时间，安排跨国视频面试或现场面试（若有需要），确保面试流程顺畅进行。​
• 面试流程跟进与反馈：全程跟进欧洲候选人的面试进度，及时收集面试官的反馈意见，向候选人提供清晰、专业的面试结果反馈。针对未通过面试的欧洲候选人，进行妥善沟通与关系维护，为未来合作留有余地。​
• 欧洲招聘数据分析：统计与分析欧洲地区招聘数据，如简历投递量、面试邀约率、面试通过率等，为欧洲招聘策略调整提供有力数据支持。参与制定欧洲地区人才招聘计划与预算，协助优化招聘资源配置。​

任职要求​

• 学历专业：本科及以上学历在读，人力资源管理、工商管理、心理学、外语（尤其是英语、法语、德语等欧洲通用语言）等相关专业优先，2026、2027 届毕业生优先考虑。​
• 语言能力：具备出色的英语听说读写能力，掌握其他欧洲语言（如法语、德语等）者优先，可作为工作语言进行交流。​
• 技能要求：熟练使用 Office 办公软件，特别是 Excel 进行数据统计与分析。熟悉招聘平台操作，了解欧洲常用招聘渠道者更佳。具备良好的信息搜索与筛选能力，能够快速获取欧洲人才市场信息。​
• 能力素质：拥有较强的沟通表达与协调能力，善于与不同文化背景的人建立联系。具备良好的分析判断能力，能准确筛选欧洲候选人。工作认真负责，有较强的执行力与时间管理能力，对人力资源招聘工作充满热情，积极主动，具备良好的学习能力与抗压能力。​
• 其他要求：能够稳定实习3个月以上，每周保证出勤5天，可提供在校证明。愿意接受下午 2 点 - 晚上 10 点的工作时间安排，适应与欧洲团队协同工作的时差。​

职位优势​

• 薪资福利：优厚薪资 + 每日补贴，超行业平均水平，无生活顾虑；​
• 海外视野：深度参与欧洲招聘，对接欧洲团队与候选人，积累跨国工作经验；​
• 职业发展：500 强系统化培训，优秀者可优先转正或推荐全球岗位；​
• 工作氛围：国际化多元环境，开放包容文化，与优秀同事共成长。