Interview mit der Krones AG

Im Gespräch mit Michael Kozak, International Recruitment, Human Resources

1.     In welchen Märkten und mit welchen Produkten / Dienstleistungen bewegt sich Ihr Unternehmen?
Die Krones AG mit Sitz in Neutraubling entwickelt, fertigt und installiert Maschinen und Anlagen im Bereich Prozess-, Abfüll- und Verpackungstechnik für die Getränkeindustrie. Weltweit sorgen fast 13,000 Mitarbeiter an über 80 Standorten dafür, optimal auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und der Umsatz stieg im Jahr 2014um 6,9% auf 2,41 Mrd Euro.Die Erfahrung und die Innovationskraft sowie die Verbindung und Optimierung von Maschinenbau, Anlagen-Know-how, Verfahrenstechnik, Mikrobiologie und Informationstechnik haben das Unternehmen zum weltweit führenden Anbieter für Systemtechnik gemacht. Hauptabnehmer sind Brauereien, Getränkehersteller sowie Unternehmen aus der Nahrungsmittelindustrie sowie der chemischen, pharmazeutischen und kosmetischen Industrie.

2.     Wo und wie lange ist Ihr Unternehmen bereits in China aktiv?
1989 wurde die erste KRONES Zweigstelle in Hong Kong gegründet. KRONES unterhält seit 1995 sein erstes Representative Office in Beijing und ein weiteres in Shanghai. 2004 wurde KRONES Machinery (Taicang) Productiongegründetund2006 kam die KRONES Trading (Taicang) Co., Ltd. Firma in der Provinz Jiangsu hinzu.

3.     Warum ist Ihr Unternehmen auch in Greater China ein attraktiver Arbeitgeber?
Krones vereint die Stabilität eines deutschen Familienunternehmens mit den Vorzügen eines Weltmarktführers und bietet somit langfristige, länderübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten. Das Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem internationalen Umfeld tätig sein wollen, da permanent ein sehr intensiver Austausch zwischen den Niederlassungen in den verschiedenen Ländern stattfindet. Faire Arbeitsbedingungen und ein respektvolles Miteinander sind für uns ebenso selbstverständlich wie ein ziel-und lösungsorientierter Arbeitsansatz.

4.    Welche Kandidaten mit welchen Anforderungen suchen Sie für Ihr China-Geschäft?
Als Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbausucht Krones vorrangig Fachleute mit Ingenieurshintergrund, beispielsweise aus den BereichenElektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau. Ebenso sind wir offen für junge Absolventen mit einem großen Interesse an technischen Berufen und gutem handwerklichem Geschick. Ihre Stärkensollte weniger im theoretischen Arbeiten als vielmehr im Verstehen und Umsetzen in der Praxis liegen. Darüber hinaus erwarten wir von allen Mitarbeitern gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft, in multinationalen Teams zusammenzuarbeiten.

5.     Warum sind insbesondere Kandidaten mit EU-China Background interessant für Ihr Unternehmen?
KRONES ist ganz besonders interessiert an Absolventen und Berufserfahrenen, die bereits in der EU bzw. in Deutschland Erfahrung gesammelt haben. Im Optimalfall sehen sie ihren zukünftigen Lebensmittelpunkt in China und stehen aber gleichzeitig mit deutschen sowie internationalen Kollegen in Kontakt. Wir sind überzeugt, dass eine erfolgreiche internationale Zusammenarbeit ein beiderseitiges Verständnis des jeweiligen Gegenübers voraussetzt. Diese Grundeigenschaft verschafft den Kandidaten mit einem europäischen Ausbildungshintergrund einen deutlichen Vorteil gegenüber anderen.