目前，WINIT 在全球范围内拥有超过 500 万平方英尺（约 46.5 万平方米）的海外仓储及物流中心，为客户提供稳定、高效的全球仓储与物流网络支持。
通过自主研发的智能管理系统，WINIT 为电商卖家提供更安全、更快速、更透明的供应链服务，涵盖国际物流、海外仓储、订单履约、本地退货处理以及贸易合规等多个环节。
WINIT 致力于为客户打造一体化的“门到门”（Door-to-Door）供应链管理解决方案。通过对物流、信息流和资金流的精准追踪与高效协同，帮助客户提升库存周转率，优化运营效率，从而实现更健康的现金流和更高的利润空间
人事行政
工作地点：不来梅/盖尔森基兴
岗位描述：
- 负责德国新仓的人力资源管理全流程，包括招聘、入职、培训、绩效管理及员工关系维护。
- 确保所有人力资源政策和流程符合德国劳动法及公司全球标准。
- 管理员工合同、薪资发放、福利管理及考勤系统（ADP）。
- 协调员工培训计划，提升团队专业技能和绩效表现。
- 处理员工咨询和问题，维护积极的工作氛围。
任职资格：
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业。
- 2-3年人力资源管理经验，有德国当地工作经验者优先。
- 精通德语和英语，能作为工作语言流畅沟通。
- 熟悉德国劳动法、社会保险和税务法规。
- 具备出色的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。
- 熟练使用MS Office及人力资源管理系统。