培训项目协调（学习与发展）

伍尔特（中国）投资有限公司于2007 年在沈阳成立。2011 年，伍尔特集团管理层决定将伍尔特（中国）投资从沈阳搬迁至上海，以更接近伍尔特集团在中国的大部分业务运营。秉承后台支持共享服务的使命，伍尔特（中国）投资自2013 年以来一直致力于建立各类支持性服务，以期能为伍尔特集团在中国的所有公司提供快速高效的服务。

自2017 年以来，伍尔特（中国）投资在财务、资金、人力资源、税务、法律咨询、合规等领域由专业团队的提供服务支持。2019年，伍尔特（中国）投资在区域上承担了集团在亚太地区的合规责任。2020年，公司成立了伍尔特商业学院亚太区，支持该地区的人才发展。

培训项目协调（学习与发展）

工作职责

• 协助统筹和推进亚太地区（APAC）学习与发展（L&D）、组织发展（OD）及人才发展相关项目，确保项目按计划顺利实施
• 与各运营公司、业务部门及项目团队保持紧密沟通，支持区域人才发展项目的落地执行，并协调各方资源推动项目进展。
• 负责培训项目、研讨会及员工发展活动的组织、协调与跟进，包括活动安排、参会沟通、供应商协调及项目支持等工作
• 维护项目相关文档、记录及数据库，协助完成预算跟踪、发票处理及各类行政事务，确保项目运营高效有序。
• 负责项目报告、演示材料及学习数据分析报告的整理与制作，通过数据支持业务决策和持续优化。
• 协助数字化学习平台及相关学习系统的日常运营与维护，为亚太地区用户提供必要的技术和使用支持。
• 关注数字化学习和人才发展的新趋势，参与学习技术、数字化工具和人工智能解决方案的应用推广，不断优化工作流程和用户体验。
• 主动发现并提出流程优化建议，持续提升项目管理效率、服务质量及内部客户满意度。
• 支持并推动公司6S管理原则及相关改善活动的落实。
• 完成上级领导及公司安排的其他工作。

任职要求

• 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学或相关专业。
• 具备1至3年项目协调、培训管理、人力资源、学习与发展等相关工作经验；优秀应届毕业生或具备相关实习经历的候选人亦欢迎申请。
• 熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其是PowerPoint和Excel，能够独立制作专业报告、演示材料及相关数据分析文件。
• 具备良好的数据整理、分析及报告能力，能够通过数据支持项目管理和业务决策。
• 对数字化工具、在线学习平台、流程优化及新技术应用具有浓厚兴趣，愿意持续学习并尝试创新解决方案。
• 熟悉或了解人工智能工具（如Microsoft Copilot等）者优先，能够积极探索技术在工作场景中的实际应用。
• 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及跨团队合作能力，能够与不同国家和地区的团队有效协作。
• 工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力，能够适应国际化工作环境。