Trainee - HR Recruiting (w/m/d)

GEM GmbH ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich der Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es, den individuellen Integrationserfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Internationale Internat Bonn, das Studienkolleg Düsseldorf und die Pflegeakademie in Leverkusen.

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das mit über 200 MitarbeiterInnen Bildungsprojekte in den Bereichen „Schule“, „Hochschule“ und „Ausbildung“ realisiert. Wir haben auch Hunderte von Bildungsprogrammpartnern, die SchülerInnen qualitativ hochwertige und vielfältige Bildungsmöglichkeiten bieten. Jedes Jahr begleiten wir fast 3.000 SchülerInnen und Studierende zu einem Studium oder einer Beschäftigung.

Wir wertschätzen Zusammenarbeit und erreichen die bestmögliche Effizienz durch flache Hierarchien, klare Kommunikation und ein gutes kollegiales Miteinander. Unsere MitarbeiterInnen sollen sich frei entfalten können und auf ihrem Karriereweg vorankommen, weshalb wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und gute Aufstiegschancen anbieten.

Trainee - HR Recruiting (w/m/d)

Während Ihres 12-monatigen Traineeprogramms werden Sie systematisch in das vielseitige Tätigkeitsfeld von Recruiting eingeführt:

• Stellenanzeigemanagement: Sie erstellen die attraktivsten Stellenanzeigen und unterstützen bei der strategischen Veröffentlichung der Stellenanzeige in verschiedenen Kanälen, damit wir die Zielgruppe erreichen können
• Sie unterstützen bei Active Sourcing über Social Media Portale wie XING und LinkedIn
• Sie beschäftigt sich mit der Durchführung und Entwicklung der Hochschulmarketing-Aktivitäten
• Sie unterstützen bei Employer- Branding und Personal Online-Marketing Projekte
• Talentmanagement: Sie pflegen regelmäßig unserer Talent-Pool und Bewerbungssystem und unterstützen beim Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl passender Kandidaten

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Absolvent oder Sie stehen kurz vor Ihrem Abschluss vom Studium der Personalwesen, Betriebswirtschaft, oder der Sozial- bzw. Geisteswissenschaften
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder in der HR-Administration gesammelt
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, chinesische Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein muss
• Leidenschaft für das Recruiting und ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen und gutes Zeit- und Prioritätenmanagement selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen

*Wenn Sie wenige Erfahrung haben, können Sie auch als Praktikant/in bei uns anfangen. Das Praktikum dauert 3-6 Monate

Wir bieten: 

• Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsenden jungen Konzern mit flachen Hierarchien
• Große Gestaltungsfreiheit und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier), zusätzlicher freier Tag an Chin. Neujahr
• Teambuilding Events und Gesundheitstag
• Diensthandy und Dienstlaptop

 Werden Sie ein Teil unseres GEM-Teams – wir freuen uns auf Sie!

Wir heißen Sie in unserem jungen, dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Wenn wir Ihr Interesse erweckt haben, bitte senden Sie ihren Lebenslauf, Ihre Studienbescheinigung/Abschlusszeugnis, das Praktikumszeugnis, Ihre Gehaltsvorstellung und den Eintrittstermin an folgende E-Mail-Adresse:

bewerbung@gem-group.de 

Weitere Informationen zu unseren Programmen finden Sie unter www.gem-group.de