Techniker im Bereich Service (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung:
Automatisch abgedunkelte Spiegel, kratzfeste Brillengläser, funktionale Handydisplays mit Gesichtserkennung – hättest Du gedacht, dass Technologien zur Herstellung dieser Produkte in Ottendorf-Okrilla bei Dresden entwickelt werden? Jetzt weißt du es!

FHR ist besonders. Bei uns werden Vakuumanlagen zur Herstellung verschiedenster Oberflächen entwickelt und gefertigt. Hierfür arbeiten viele clevere Köpfe zusammen – Prozessingenieure, Konstrukteure, Mechaniker, Elektroniker, Softwareingenieure, Betriebswirtschaftler … insgesamt sind wir etwa 150 Mitarbeitende, welche an der Entstehung unserer Anlagen und Verbrauchsmaterialien beteiligt sind.

Techniker im Bereich Service (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns:

• Diagnose und Behebung von Anlagenstörungen per moderner Fernwartung oder vor Ort bei unseren Kunden im In- und Ausland
• Kundenberatungen zu technischen Optimierungen
• Installation, Inbetriebnahme und Deinstallation von Produktionsanlagen am Firmensitz oder beim Kunden
• Wartungs- und Instandhaltung der mechanischen und elektrischen Komponenten an unseren Anlagen
• Erstellung, Durchführung, Dokumentation und Verbesserung von Wartungsplänen
• Unterstützende Vertriebstätigkeiten beim Kunden vor Ort

Dein Know How:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung beispielsweise als Mechatroniker
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Wartung & Instandhaltung
• Erste Erfahrung in der Fehlerdiagnostik und Störungsbeseitigung
• Überzeugende Persönlichkeit mit starker Kunden- und  Vertriebsorientierung
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Erfahrung in der SPS-Programmierung
• MS-Office Kenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil
• PKW-Führerschein
• Bereitschaft für nationale/internationale Einsätze bei unseren Kunden (Reisetätigkeit 50%-70%)

Benefits:

1. Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld

2. Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte zu steuern

3. Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten

4. Keine Kernarbeitszeit

5. Attraktive Benefits:

- 30 Tage Urlaub

- Kita-/Hort-Zuschuss

- Fahrradleasing

- Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen

- firmeneigene Kantine mit täglich frischem Speiseangebot

- betriebliche Altersvorsorge

- Weiterbildungsmöglichkeiten

- Fuhrpark (auch für den privaten Umzug nutzbar)



Dein Ansprechpartner:
Sven Reimers
Senior Talent Acquisition Specialist
Tel. +4935205520163