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HR Specialist

Stellenanzeige-ID:

00053792

Ort:

Langen, Hessen, Deutschland

Anstellungsart:

Festanstellungen Vollzeit

Eingestellt:

04.08.2022

Alpha ESS wurde 2012 gegründet und ist spezialisiert auf das Angebot fortschrittlicher Energiespeicherprodukte, sowie intelligente Energiemanagement-Lösungen für private und kommerzielle Anwendungsbereiche.

Als einer der Vorreiter im Energiespeichermarkt mit Lithium-Ionen-Technologie verfolgt Alpha ESS die Vision, allen Menschen auf der Welt eines Tages saubere Energie verfügbar zu machen.

Alpha ESS ist ein multinationales Unternehmen, das aktuell in mehr als 50 Ländern weltweit private und gewerbliche Speichersysteme betreibt. Alpha ESS hat sich selbst dazu verpflichtet, das Energienetzwerk der Zukunft durch seine patentierten Technologien aus Deutschland mitzugestalten.

Als Resultat entwickelte Alpha ESS im Jahr 2012 mit dem hauseigenen Energiemanagementsystem sein erstes Produkt, welches bis heute alle Alpha Speicher steuert. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einem Komplettanbieter mit Speichern von 3 kW bis 550 kW Leistung gewandelt.

Die Vision von Alpha ESS lautet dabei "Smarten Your Energy". Beginnend bei einem Energiespeichersystem, wandelt sich Alpha ESS gerade mit seiner Vision der smarten Energie von einem Produkthersteller zu einem Netzwerkservice-Anbieter, um seinen Kunden nicht nur einen bestmöglichen Energieeigenverbrauch, sondern auch ein umweltfreundliches Leben zu ermöglichen.

Aufgaben:

  • Einführung neuer Mitarbeiter und Vorbereitung der Unterlagen
  • Durchführung von Arbeitszielen und einem Bonifizierungs- und Sanktionssystem
  • Mitwirkung an Kündigungsprozessen 
  • Verwaltung der Personaldaten und -dokumente
  • Statistik und Analyse von Personaldaten 
  • Mitwirkung an der Etablierung der Unternehmenskultur und HR-Marketing 
  • Einrichtung interner Kommunikationskanäle zur Optimierung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Beteiligung an der Personalrekrutierung

Berufliche Anforderungen:

  • akademischer Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem Studiengang, der auf HR,, Jura, Psychologie oder einer anderen verwandten Fachrichtung ausgerichtet ist
  • Erfahrung in der Personalarbeit ist von Vorteil
  • Kenntnis der nationalen und lokalen Vorschriften und -politik, Vertrautheit mit dem Arbeitsrecht, der Rechtsprechung zu Arbeitsstreitigkeiten und dem Management von Arbeitsrisiken.
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Anwendungen
  • gute Englischkenntnisse Voraussetzung, Deutsch und Chinesisch ein Plus
  • EU-Führerschein und Reisebereitschaft von Vorteil
  • Arbeitsort: Langen (Hessen) 

Was wir bieten:

  • Eine steile Lernkurve und eine wertschätzende Unternehmenskultur 
  • Einblicke in die Unternehmensentwicklung und strategische Ausrichtung eines stark wachsenden Start-ups 
  • Mitarbeit in einem hochmotivierten und leistungsstarken Team 
  • Aussicht auf Festanstellung