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Finance Manager (m/f)

Stellenanzeige-ID:

00021066

Ort:

Shenyang oder Grossraum Beijing, Peking, China, Liaoning, China

Anstellungsart:

Festanstellungen Vollzeit

Eingestellt:

07.06.2017

Für unseren Mandanten, einen führenden deutschen Automobilzulieferer im Bereich Abgassysteme, suchen wir im Zuge der weiteren Expansion für die Werke in Shenyang und Langfang mit einer jeweiligen Werksgroesse von etwa 250 Mitarbeitern fuer folgende Position:

Finance Manager (m/f)

Aufgaben:

  • Sie arbeiten eng zusammen mit dem Werksleiter und sind verantwortlich für die operative Führung des kaufmännischen und administrativen Bereichs im Werk (WOFE). Ihnen obligt die Führung der Abteilungen Finanzen, Controlling, Personal, Government Relations und IT. Sie führen, koordinieren und motivieren Ihr Team und bauen es entsprechend den Geschäftsanforderungen aus.
  • Sie sind verantwortlich für Forecast, Budgetplanung, Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresbericht nach PRC GAAP und IFRS und berichten dabei an den Werksleiter sowie die Geschäftsleitung in Deutschland.
  • Sie erstellen Business Pläne und optimieren die in Ihrem Bereich anfallenden Prozesse (einschliesslich der IT Prozesse).
  • Weiterer Schwerpunkt Ihrer Aufgaben ist das Personalmanagement inklusive Personalentwicklung.
  • Wirtschaftlichkeitsprüfungen/ Kostenkontrolle und Produktionscontrolling gehoeren ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie unterstützen den Vertrieb hinsichtlich Zahlen bei möglichen Angeboten und Preisanpassungen/-kalkulationen.
  • Zudem sind Sie zuständig für die Beziehungspflege zu Banken, Behörden und weiterer Partner.


Anforderungen:

  • Für diese Aufgabe suchen wir bevorzugt einen Chinesischen Muttersprachler mit fliessenden Deutsch- und Englischkenntnissen, der bestmöglich ehemals in Deutschland studiert hat und über die notwendige Arbeitserfahrung IN China verfügt.
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium/Diplom oder einen adäquaten vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
  • Minimum 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung und davon mindestens 3 bis 5 Jahre Arbeitserfahrung in vergleichbarer Aufgabe mit entsprechend vorweisbarer Führungsverantwortung.
  • Sehr gutes Verständnis für die deutsche und chinesische Kultur/Mentalität sowie gute Kenntnisse über die chinesischen Gesetze und Vorschriften.
  • Sehr gute Managementqualitäten und gleichzeitige „hands-on“ Mentalität.
  • Bestmöglich sind Sie Ende 30 bis Mitte 40 Jahre alt.
  • Absolut vertrauenswürdiges und loyales Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern setzen wir voraus.

Mit dieser Aufgabe bieten wir Ihnen die Chance in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit höchsten Qualitätsstandards mitzuwirken, in dem eine sehr deutschgeprägte teamorientierte Unternehmenskultur besteht.

Haben wir Ihr Interesse für diese sehr spannende und herausfordernde Aufgabe geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen/aktueller Lebenslauf mit Bild sowie Angabe Ihres derzeitigen Gehalts an cs@pangio-consulting.com. Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen mit absoluter Vertraulichkeit behandelt. Herr Christoph Stahlecker, Managing Director von Pangio Consulting Ltd., freut sich sehr von Ihnen zu hören.