Über uns
SVOLT ist ein globales Hightech-Unternehmen, das hochwertige Lithium-Ionen-Batterien und Batteriesysteme für Elektrofahrzeuge sowie Energiespeichersysteme und die entsprechenden Softwarelösungen entwickelt und produziert. SVOLT bietet Kunden weltweit ein umfangreiches One-stop-Produktportfolio für Elektrofahrzeuge sowie Energiespeichersysteme. Dazu gehören Batteriezellen und deren Zellchemie, Module und Hochvoltspeicher (Packs) ebenso wie Batteriemanagementsysteme (BMS) und Softwarelösungen. Dabei kombiniert das Hightech-Unternehmen tiefgreifendes systemisches Wissen in den Bereichen Batteriesysteme und -management mit einer umfassenden Expertise auf dem Feld der Fahrzeugintegration.
Weltweit plant SVOLT bis 2025 den Aufbau von 300 GWh Batteriezell-Produktionskapazitäten. Ziel ist ein Local-for-Local-Ansatz. Vorgesehen sind mehrere Batteriezell-Werke in der Region Asien-Pazifik sowie ein Batteriezell-Werk mit 24 GWh installierter Kapazität in der finalen Ausbaustufe in Deutschland. Das entspricht Batterien für 300.000 bis 500.000 E-Fahrzeuge pro Jahr. Darüber hinaus entstehen mehrere Modul- und Battery-Pack-Werke. Die erste Zellfabrik eröffnete Ende 2019 im chinesischen Jintan. Die europäische Zellfabrik sowie eine Modul- und Pack-Fabrik werden an den Standorten im Saarland in den Jahren 2022-2023 die Produktion aufnehmen.
Junior Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich HR& Office support
Responsibilities:
- You take over tasks of personnel administration, such as. the creation of certificates, parental leave, holidays, and illness.
- You are the person taking care of the invoice payment process related to HR.
- You organize the on- and offboarding of our employees including all necessary system update.
- You supervise and organize all visa applications for the employees.
- You are responsible for the preparation of OA reports and meeting minutes.
- You ensure flawless system maintenance in HRIS.
- You are responsible for other necessary office support
Requirments:
- You have successfully completed a BWL or HR-related education or training as a personnel specialist (IHK)
- You have professional experience in human resources, especially in personnel administration (HR services)
- You are excellent in Excel, Word, and PowerPoint, data analysis is a plus.
- You have a hands-on mentality, flexible and structured
- You enjoy administrative work and system maintenance because you know that these topics are the basis of successful HR work
- Ideally, you already have initial experience with SAP or other HR systems.
- Fluent in English, Germany, and Chinese.
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